Coaching

Forniamo percorsi su misura per la crescita personale e professionale, mettiamo in luce il potenziale unico di ogni individuo, perché investire nelle persone è investire nel successo dell’azienda.

Le nostre promesse

Il coaching è un elemento strategico per il conseguimento degli obiettivi aziendali, mira a potenziare e valorizzare le capacità individuali.

La sinergia tra coach e coachee, fondata su una relazione di collaborazione, ha lo scopo esaltare le competenze individuali, creando un ambiente dove i collaboratori si sentono motivati e coinvolti in modo attivo nel raggiungimento degli obiettivi organizzativi, creando così un ambiente di successo.

Motivare le persone ai cambiamenti nelle politiche e nei metodi necessari allo sviluppo aziendale
Motivare e trattenere talenti
Sostenere le persone nei cambiamenti di ruolo o posizione
Creare gruppi di successo nelle varie funzioni aziendali
Empowerment negli atteggiamenti e comportamenti

Il nostro metodo è certificato International Coaching
Federation e Hogan Assessments Certification

Motivare le persone ai cambiamenti nelle politiche e nei metodi necessari allo sviluppo aziendale
Motivare e trattenere talenti
Sostenere le persone nei cambiamenti di ruolo o posizione
Creare gruppi di successo nelle varie funzioni aziendali
Empowerment negli atteggiamenti e comportamenti

Cosa offriamo

I nostri servizi di coaching sono pensati per le sfide e le esigenze specifiche degli ambiti aziendali. Il nostro approccio mira a valorizzare il potenziale e a guidare il cambiamento positivo in contesti cruciali come la crescita dimensionale, la riorganizzazione e le fusioni aziendali.

Corporate coaching:

è rivolto ai vertici aziendali, in contesti quali processi di sviluppo dimensionale, riorganizzazione e fusioni.

Executive coaching:

è rivolto ai dirigenti per potenziare competenze manageriali e leadership, supportare lo stress operativo, favorire i processi di inserimento in azienda.

Team coaching:

è rivolto a gruppi direzionali e interfunzionali, task force aziendali, gruppi di collaboratori, gruppi di ricerca e forza vendite.

Career coaching:

è rivolto alle singole persone per aiutarle a realizzare la propria professione, valutare le proprie competenze e tendenze, i propri, "pilastri".